採用について寄せられたご質問の中から、特に多いお問い合わせについて、その回答を掲載いたします。
その他ご不明な点がございましたら、お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽におたずねください。
（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。）
採用の流れ
STEP.１ エントリー
応募フォームを送信し、エントリーをお願いします。
STEP.２ 必要書類と面接日程のご連絡
メールまたはお電話にて、準備していただく書類をご案内します。
＜ご準備いただくもの＞
■新卒：履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書
■中途：履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状
書類確認後、面接日程のご連絡をします。事前にご都合のよい日程をお聞きし調整いたします。
STEP.３ 面接・試験
筆記用具をお持ちください。
STEP.４ 内定
面接日から1週間以内にご連絡いたします。
STEP.５ 入社手続き
入社にあたり制服採寸を行い、必要書類を提出いただきます。
STEP.６ 入社
まずは試用期間（３ヶ月間)からスタートです。
